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Rupture illicite du CDD et indemnisation du salarié

Rupture illicite du CDD et indemnisation du salarié

Dans un arrêt du 15 septembre 2021, la Cour de cassation confirme sa jurisprudence concernant l’indemnisation du salarié en cas de rupture illicite du contrat de travail à durée déterminée (CDD). Les cas autorisés de rupture anticipée du CDD :  Pour rappel, la rupture...